Advogados Trabalhistas em
Bragança Paulista:
Especialistas em Acidentes e Rescisões
Serviços
Atendimento inicial online ou presencial, para esclarecimentos de duvidas e alinhamento da estratégia jurídica, analise de documentação para início da demanda.
Ênfase na advocacia trabalhista
Proteção completa para seus direitos com a experiência de quem já atuou em mais de 5.000 casos.
Acidente e doença do trabalho
Apoio jurídico especializado para garantir sua estabilidade e as indenizações devidas após um imprevisto profissional.
Rescisão indireta
Saia da empresa com todos os seus direitos preservados quando o empregador descumpre a lei.
Justa causa
Defesa técnica e estratégica para reverter demissões injustas e recuperar as verbas que você merece.
Danos Morais
Reparação jurídica por situações humilhantes ou injustas que feriram sua dignidade e integridade no trabalho.
Assédio Moral
Orientação segura para combater perseguições e abusos, transformando o sofrimento em justiça e compensação.
FGTS e Seguro Desemprego
Regularizamos seus depósitos atrasados e liberamos o acesso ao seu benefício para garantir sua tranquilidade.
Verbas rescisórias
Análise rigorosa do seu acerto final para garantir que nenhum centavo do seu esforço fique para trás.
Ênfase na advocacia trabalhista
Proteção completa para seus direitos com a experiência de quem já atuou em mais de 5.000 casos.
Acidentes de trabalho
Teve um acidente de trabalho? Saiba o que fazer.
Rescisão indireta
Saia da empresa com todos os seus direitos preservados quando o empregador descumpre a lei.
Justa causa
Defesa técnica e estratégica para reverter demissões injustas e recuperar as verbas que você merece.
Danos Morais
Reparação jurídica por situações humilhantes ou injustas que feriram sua dignidade e integridade no trabalho.
Assédio Moral
Orientação segura para combater perseguições e abusos, transformando o sofrimento em justiça e compensação.
FGTS e Seguro Desemprego
Regularizamos seus depósitos atrasados e liberamos o acesso ao seu benefício para garantir sua tranquilidade.
Verbas rescisórias
Análise rigorosa do seu acerto final para garantir que nenhum centavo do seu esforço fique para trás.
Nossa Equipe
O escritório Reis & Teleken é liderado por especialistas comprometidos com a excelência jurídica. Gustavo Reis, CEO Jurídico e pós-graduado em Direito do Trabalho e Previdenciário, traz a bagagem de 15 anos de estrada e mais de 5.000 casos atendidos, oferecendo uma visão técnica profunda tanto na defesa do trabalhador quanto no suporte empresarial.
Ao seu lado, Isabela Teleken, CEO e Presidente da Comissão da Jovem Advocacia da OAB Bragança Paulista, aplica uma visão moderna e eficiente na condução de demandas trabalhistas, cíveis e de família, garantindo agilidade e resultados sólidos para nossos clientes.
Advogada | CEO do Escritório Reis & Teleken Advogados | Presidente da Comissão da Jovem Advocacia – OAB Bragança Paulista.
Advogado | CEO Jurídico do Escritório Reis & Teleken Advogados. Pós graduado em Direito do Trabalho e Previdenciário.
Sobre mim
A Dra. Isabela Teleken é nascida e natural de Bragança Paulista, a irmã mais velha de três irmãos, filha dedicada e cuidadosa, que aprendeu desde cedo a atuar com responsabilidade e dedicação em tudo o que faz.
Pioneira na família em se formar na faculdade de Direito da Universidade São Francisco. Tão dedicada e esforçada que logo foi aprovada no Exame da Ordem dos Advogados do Brasil, demostrando seu talento desde sempre, tem sentimento de justiça para com o próximo e amor à causa social.
De coração amoroso e de trato delicado, apresenta a força e o talento necessários na solução jurídica daqueles que lhe procuram.
Confiança e Responsabilidade é o seu lema como Advogada!
O que falam de nós?
Perguntas Frequentes
Antes de pedir demissão você deve consultar um advogado de confiança, para analisar se a empresa está cometendo alguma irregularidade que de base para o pedido de rescisão indireta. Nunca peça demissão antes de fazer essa análise, assim você evita a perda de Direitos importantes.
Nunca peça demissão antes de falar com um advogado especialista. Se você está gravida, você pode ter direito a estabilidade de emprego e direitos a parti disso, principalmente o auxílio maternidade ou afastamento do trabalho em caso de gravidez de risco.
A falta de depósitos de FGTS pelo empregador pode ensejar uma rescisão indireta do contrato de trabalho. Consulte um advogado especialista.
Você pode ter direito a benefício previdenciário com afastamento do trabalho, além de estabilidade de emprego e possíveis indenizações por dano moral e material.
Esse é mais um caso de falta grave do patrão, que pode ensejar rescisão indireta do contrato e indenização por dano moral.